Anabelizim

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për vendet e punës këtu!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Dëgjojmë çdo ditë të rinj që ankohen për mungesën e mundësive të punësimit dhe shumë të tjerë për mënyrën sesi punohet në vendin tonë. Shumë ndihen të shfrytëzuar e të pavlerësuar, e ndërsa të tjerë s'kanë mundur të gjejnë veten pasi ka diçka mbytëse në ambientet e punës.

Për ta zgjeruar edhe më një diskutim të tillë, gjatë një rubrike në Instagramin e Anabel_Media ndjekësit ndanë gjithë problemet që sipas tyre hasin me punësimin në Shqipëri.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Mes gjithë arsyeve të tjera, çfarë kryesonte në listën e përgjigjeve ishte paga qesharake mujore, që në të shumtën e rasteve s'mbulon as shpenzimet e nevojshme.

1.

"Ambienti toksik me njerëz të varfër në kuptim jo vetëm monetar, por edhe intelektual."

2. 

"Korrupsioni dhe pagesa e ulët. Detyrohesh të bësh 3 punë për rrogën e njërës."

3.

"Njërëzit, bashkëpunëtorët. Janë totalisht të papërgjegjshëm dhe pa edukatë."

4.

Pakorrektësia dhe mungesa e kontratave të punës."

5.

"Nuk ekziston meritokracia dhe rrogat janë qesharake. Vendet e pamerituara të punës. Shkëputet hallka dhe nuk vazhdon zinxhiri."

6.

"As pronari dhe as punonjësi nuk kanë respekt për njëri-tjetrin. Nuk mbizotëron përgjegjshmëria apo etika e punës."

7.

"Mugesa e kulturës së punës dhe disiplinës."

8.

"Mungesa e deklarimit të punonjësve dhe ajo e pagës për orë pune."

9.

"Mungesa e theksuar e komunikimit si pasojë e shefave gjitholog."

REELS

🚘 @auto.trego është një platformë moderne shqiptare për shit-blerje automjetesh, që ofron një përvojë të shpejtë dhe efektive ⬇️ ▪️ Publikimi i makinës është falas dhe procesi është shumë i thjeshtë. ▪️ Website me dizajn të pastër dhe filtra të avancuar kërkimi, që mundësojnë gjetjen e makinës sipas çmimit, vitit, markës dhe kilometrave. ▪️ Në platformë mund të krijoni profile, të shisni ose të ruani makinat e preferuara dhe të kontaktoni shitësit direkt. ▪️ Audienca është e fokusuar ekskluzivisht në tregun e automjeteve, duke garantuar blerës dhe shitës realë.

😂🥰 . . Credits: @erolajons

Ajo ndjesia kur gjen veshjen e përsosur dhe është me ulje. @azzured.co ✨10% ulje nëse përdorni kodin #PaManual vetëm gjatë muajit dhjetor. Garderoba jote po kërkon një glow-up dhe momenti është tani. 💗

Tjetër nivel, tjetër energji @albanskenderaj ✨ Momente nga 4 netët e “MOTIV” në Prishtinë! 🥰 . . . Credits: @albanskenderaj

Djemtë po rriten me influencer që normalizojnë dhunën. Le t’i udhëzojmë para se interneti ta bëjë këtë për ne.   #asnjejustifikim për dhunën online

GIVEAWAY TIME! Imagjino të futesh në Instagram, të bësh 2 follow dhe të përfundosh me një iPhone 17 Pro Max. @nextgift.al e ka seriozisht. Good luck, njerëz të mirë! Për më shumë informacion, shkoni në stories / highlights.

@perla.shop.albania godet sërish! Këtë herë me “FROZEN”, që nuk është thjesht një koleksion - është art në dëborë!❄️ Kush tha se në dimër s’mund të dukesh stylish? Perla ju vërteton të kundërtën. Shkarkoni aplikacionin Perla Shop në App Store ose Play Store, për të zbuluar koleksionin e plotë!

Copyright @dualipa

*Perzgjedhja bazuar te kenget me te perfolura ne rrjet.

Festat kërkojnë pak më shumë shkëlqim dhe @chantel_online e ka ✨ Zbulo Chantél Christmas Edition - fustane limited edition, të punuara me dorë dhe me shumë dashuri, perfekte për netët festive. 💖

The most frequent complaints that Albanians have about jobs here!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

We hear every day young people complaining about the lack of employment opportunities and many others about the way work is done in our country. Many feel exploited and unappreciated, while others have not been able to find themselves as there is something suffocating in the workplace.

To expand such a discussion, during a column on Anabel_Media's Instagram, followers shared all the problems they face with employment in Albania.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Among all the other reasons, what topped the list of answers was the ridiculous monthly salary, which in most cases does not even cover the necessary expenses.

1.

"Toxic environment with poor people in not only monetary but also intellectual sense."

2. 

"Corruption and low pay. You are forced to do 3 jobs for one's salary."

3.

"People, collaborators. They are totally irresponsible and uneducated."

4.

Inaccuracy and lack of employment contracts. "

5.

"There is no meritocracy and salaries are ridiculous. Unworthy jobs. The link breaks and the chain does not continue."

6.

"Neither the owner nor the employee has respect for each other. Accountability or work ethic does not prevail."

7.

"Lack of work culture and discipline."

8.

"Lack of employee declaration and that of hourly pay."

9.

"Significant lack of communication as a result of all-chiefs."