English
Metropolitan

Keqtrajtimi i stafit të Ellen: Ç’fshihet pas deklaratave tronditëse

Keqtrajtimi i stafit të Ellen: Ç’fshihet pas deklaratave

Pas shumë aludimeve, për ambientin e punës dhe problematikat me The Ellen Show, ngjarja ka marrë përsëri vëmendje, pasi tashmë, jo vetëm punonjësit, por edhe drejtuesit e shfaqjes kanë vendosur të flasin. Një punonjës i tanishëm dhe 10 ish-punonjës kanë folur për BuzzFeed News lidhur me përvojat e tyre në emisionet e Ellen DeGeneres. Individët, të cilët kanë pranuar të flasin vetëm me kushtin e anonimitetit nga frika e ndëshkimit, thanë për Buzzfeed News në një artikull të botuar të enjten (16 korrik), se Ellen DeGeneres nuk është njeriu gazmor dhe dashamirës, që njerëzit shohin në shtëpi. Ata thanë se janë pushuar nga puna, pasi morën disa ditë leje për çështje mjekësore, apo për të bërë varrimin e një të afërmi.

Megjithatë, një prej ish-punonjësve shprehet kështu: “Njerëzit përqendrohen tek thashethemet në lidhje me sa e keqe është Ellen, por nuk është kjo çështja. Problemi qëndron tek tre producentët ekzekutivë, që merren me shfaqjen dhe janë përgjëgjës për pjesën tjetër të të punësuarve. Ata kanë krijuar një kulturë të gabuar pune dhe shpeshherë bullizojnë të punësuarit. Mendojnë se të gjithë ata që punojnë në The Ellen Show janë me fat që janë aty. Shpesh na thonin se, nëse keni një problem, ikni nga puna dhe ne do të punësojmë dikë tjetër sepse të gjithë duan të punojnë këtu.”

Producentët ekzekutivë Ed Glavin, Mary Connelly dhe Andy Lassner thanë për E! News se ata po i marrin pretendimet shumë seriozisht, duke shtuar një deklaratë: “Jemi vërtet të shqetësuar dhe na vjen keq kur mësojmë se edhe një person i familjes sonë prodhuese ka patur një përvojë negative. Nuk është kjo ajo që jemi, apo çfarë po përpiqemi të bëhemi dhe ky nuk është misioni që Ellen ka për ne. Përgjegjësia e përditshme e shfaqjes së Ellen është plotësisht mbi ne. Ne do t’i marrim të gjitha këto shumë seriozisht dhe kuptojmë se duhet të bëjmë më mirë. Jemi të përkushtuar për të bërë më mirë dhe do të bëjmë më mirë."

Një grua me ngjyrë thotë se ka patur sjellje pothuajse agresive kundrejt saj dhe se u qortura nga Galvin, një prej producentëve, kur kërkoi rritje rroge. “Ndjehem sikur nuk jam vetëm në këtë," tha ajo. “Ne të gjithë, jemi ndjerë kështu prej kohësh, por kemi patur frikë të themi diçka. Unë nuk kam guxuar të flas, sepse të gjithë e dinë se çfarë ndodh kur thua diçka si një person me ngjyrë. Futesh direkt në listën e zezë."

Një tjetër ish-punonjës tha se pasi mori një leje mjekësore një muaj pas një përpjekje vetëvrasjeje, ai u kthye në punë dhe iu tha se pozicioni i tij ishte duke u eliminuar. Në një incident, një punonjës tha që atë u pushua nga puna pasi mori një leje mjekësore tre-javore për dëmtimet e pësuara në një aksident automobilistik. “Ky është përkufizimi i një ambienti toksik pune, ku ata ju bëjnë të ndiheni sikur keni një problem," thotë një prej punonjësve.

BuzzFeed News ka vërtetuar gjithashtu, edhe dokumentet mjekësore të këtyre punonjsëve, për t'u siguruar që gjithçka thuhet, është e vërtetë.

Një punonjës tjetër, thotë se ata që pëlqehen më shumë nga prodhuesit e Ellen Show, trajtohen më mirë dhe shpesh u jepen dhurata që shfaqja merr nga sponsorët e saj.

“Nëse ajo dëshiron të ketë shfaqjen e saj me emrin e saj në titullin e emisionit, duhet të përfshihet më shumë për të parë se çfarë po ndodh. Unë mendoj se producentët ekzekutivë e rrethojnë atë dhe i thonë: "Gjërat po shkojnë mirë, të gjithë janë të lumtur," dhe ajo thjesht iu beson, por është përgjegjësia e saj të shkojë përtej kësaj."

Burimi: E! News, BuzzFeed News

Mos humbisni edhe

REELS

OK!

Emisionin e plotë e gjeni në Youtube/ Andale AL

E kemi mbajtur sekret, por sot sikur kemi qejf t'jua themi! 💕 @greenandprotein.al është vendi që na sjell mëngjesin dhe drekën në zyrë se e kemi zgjedhur si vend të preferuar. Ndonjëherë shkojmë edhe vetë se ka ambient të lezetshëm dhe të qetë. 🥰 Bowls janë yll, lëngjet e frutave, çdo gjë dmth. 🥑

Sa i bukur ky projekti i @unwomenalbania 💕 Gratë fuqizohen, udhëtojnë vetëm, argëtohen dhe zbulojnë histori frymëzuese dhe të pabesueshme nga peshkatarët. Në një udhëtim shumë të bukur në Vlorë ndodhin të gjitha. Love the idea 💡 Bravo! 🙌

U zgjuam me një ndjenjë nostalgjie sot 😌

S'e dimë ne ç'rast ke ti, por dimë ku duhet ta marrësh fustanin! 👗 @la_kune_ ka kaq shumë modele për çdo event, masa S-2XL, super çmime dhe dizajne. Të nderon kudo dmth ✌️

POV: Të bien pantallonat në mes të performancës, por ti je Beyoncé 🔥

Dua Lipa performon këngën e Raffaella Carrà dhe rrëmben zemrat e italianëve ❤️‍🔥

Po ju, keni bërë ndonjëherë takime po aq interesante?! 🤨

Shpresojmë për më të mirën! 🇦🇱❤️‍🔥 Credits: @eja.alb

Mistreatment of Ellen staff: What lies behind shocking statements

Keqtrajtimi i stafit të Ellen: Ç’fshihet pas deklaratave

After many allusions, about the work environment and the problems with The Ellen Show, the event has received attention again, as already, not only the employees, but also the directors of the show have decided to speak. A current employee and 10 former employees have spoken to BuzzFeed News about their experiences on Ellen DeGeneres shows. Individuals, who have agreed to speak only on condition of anonymity for fear of retribution, told Buzzfeed News in an article published Thursday (July 16th) that Ellen DeGeneres is not the hilarious and benevolent man people see at home. They said they were fired after taking a few days off for medical issues, or to bury a relative.

However, one former employee puts it this way: "People focus on rumors about how bad Ellen is, but that's not the point. The problem lies with the three executive producers, who deal with the show and are responsible for the rest of the employees. They have created a wrong work culture and often bully employees. They think everyone who works at The Ellen Show is lucky to be there. We were often told that if you have a problem, quit your job and we would hire someone else because everyone wants to work here. ”

Executive producers Ed Glavin, Mary Connelly and Andy Lassner told E! News that they are taking the allegations very seriously, adding a statement: “We are really concerned and sorry to learn that even one person from our productive family has had a negative experience. This is not what we are, or what we are trying to become, and this is not the mission Ellen has for us. The day-to-day responsibility of Ellen's show is entirely on us. We will take all of this very seriously and understand that we need to do better. "We are committed to doing better and we will do better."

A woman of color says that he had almost aggressive behavior towards her and that he was reprimanded by Galvin, one of the producers, when he demanded a salary increase. "I feel like I'm not alone in this," she said. "As a person of color. You go straight to the blacklist."

Një tjetër ish-punonjës tha se pasi mori një leje mjekësore një muaj pas një përpjekje vetëvrasjeje, ai u kthye në punë dhe iu tha se pozicioni i tij ishte duke u eliminuar. Në një incident, një punonjës tha që atë u pushua nga puna pasi mori një leje mjekësore tre-javore për dëmtimet e pësuara në një aksident automobilistik. “Ky është përkufizimi i një ambienti toksik pune, ku ata ju bëjnë të ndiheni sikur keni një problem," thotë një prej punonjësve.

BuzzFeed News ka vërtetuar gjithashtu, edhe dokumentet mjekësore të këtyre punonjsëve, për t'u siguruar që gjithçka thuhet, është e vërtetë.

Një punonjës tjetër, thotë se ata që pëlqehen më shumë nga prodhuesit e Ellen Show, trajtohen më mirë dhe shpesh u jepen dhurata që shfaqja merr nga sponsorët e saj.

"If she wants to have her show with her name on the show's title, she needs to get more involved to see what's going on. I think the executive producers surround her and tell her, "Things are going well, everyone is happy," and she just trusts you, but it is her responsibility to go beyond that. "

Source: E! News, BuzzFeed News

×