News

Gruaja urdhërohet të paguajë punëdhënësin pasi softueri tregon "vjedhje të kohës"

Gruaja urdhërohet të paguajë punëdhënësin pasi

Një grua kanadeze është urdhëruar nga gjykata të kompensojë ish-punëdhënësin e saj për "vjedhje të kohës" pasi ajo u kap në flagrancë nga softueri.

Shënim: Vjedhja e kohës është një term që përdoret për të përshkruar situatat kur një punonjës merr pagesë për kohën që nuk ka punuar në të vërtetë. Kjo konsiderohet si vjedhje e kohës së kompanisë. Vjedhja e kohës ndodh kur një punonjës nuk punon gjatë kohës që është në punë, ose nuk është në punë kur supozohet të jetë.

Karlee Besse, e cila punonte në distancë si kontabiliste, fillimisht pretendoi se u pushua nga puna pa shkak vitin e kaluar dhe kërkoi 5,000 dollarë kanadezë dëmshpërblim.

Mirëpo kompania, Reach CPA, i tha gjykatës se Beese kishte kaluar më shumë se 50 orë në gjëra që nuk kanë lidhje me punën. Reach tha se instaloi softuerin e gjurmimit të punonjësve, TimeCamp, në laptopin e punës së Besse pasi zbuloi se puna e saj nuk përfundonte brenda afateve, një strategji që kompanitë po e ndërmarrin gjithnjë e më shumë në epokën e punës në distancë.

Softueri gjurmon sa kohë është i hapur një dokument, si e përdor punonjësi dokumentin dhe regjistron kohën si punë. Besse tha se kishte printuar dokumente për të punuar (pra, prandaj nuk e kishte përdorur shumë kompjuterin). Kompania tha se softueri gjithashtu gjurmon printimin - dhe rezultoi që pak dokumente ishin regjistruar si të printuara.

Gjykata hodhi poshtë pretendimin e Besse dhe e urdhëroi atë të paguante 2,459 dollarë kanadezë si dëmshpërblim për kompaninë.

Burimet: Vancouver Sun, Tech Slashdot

 

REELS

Rrini ju!

Më thuaj mendimin e parë

Protestat shpërthyen pas vendimit të qeverisë për të bllokuar aksesin në Facebook, Instagram dhe TikTok, duke e justifikuar me përhapjen e lajmeve të rreme. Të rinjtë e panë këtë si një përpjekje për të heshtur një lëvizje digjitale kundër korrupsionit. Sulmet u drejtuan edhe ndaj institucioneve politike dhe rezidencave private: Parlamenti, Presidenca dhe Gjykata e Lartë u përfshinë nga flakët, ashtu si edhe shtëpitë e dhjetëra ministrave, përfshirë atë të sapoemëruarit.

Të gjitha kemi ditë kur përpiqemi të bindim veten që po e qajmë dhe vetë një smokey eye, por kë po gënjejmë? Mjafton të shikojmë @art_by_sona3 që duket sikur punon me pendë në vend të furçave dhe të kujtojmë pse duhet të jemi falenderuese që ekzistojnë profesionistet!

Zemër, zgjohu! Faleminderit shumë dhe më falni për shqetësimin!

Teach them young!

🆕Fresh start marketing pack! Më shumë promovim, më shumë rritje, më shumë klientë të rinj! 📈 Për më shumë info na telefononi në +355 0697070150

Historia e tyre u tregua në librin autobiografik që ata shkruan së bashku, “Një histori krejt ndryshe dashurie”, dhe më vonë në dokumentarin e vitit 2007, “Crazy Love” (Dashuri e Çmendur).

Në situata të ngjashme tregohuni empatikë, mos qeshni!

Ricky Martin, 53 vjeç, mori çmimin e parë Latin Icon Award në skenën e MTV VMA.

Woman ordered to pay employer after software shows 'time theft'

Gruaja urdhërohet të paguajë punëdhënësin pasi

A Canadian woman has been ordered by a court to compensate her former employer for "time theft" after she was caught red-handed by the software.

Note: Time theft is a term used to describe situations where an employee receives payment for time they did not actually work. This is considered stealing the company's time. Time theft occurs when an employee does not work when they are on the job, or is not at work when they are supposed to be.

Karlee Besse, who worked remotely as an accountant, initially claimed she was fired without cause last year and sought C$5,000 in damages.

But the company, Reach CPA, told the court that Beese had spent more than 50 hours on things unrelated to work. Reach said it installed employee tracking software, TimeCamp, on Besse's work laptop after discovering that her work was not being completed by deadlines, a strategy companies are increasingly taking in the age of remote work.

The software tracks how long a document is open, how the employee uses the document, and logs the time as work. Besse said he had been printing documents for work (so that's why he hadn't used the computer much). The company said the software also tracks printing - and found that few documents were registered as printed.

The court dismissed Besse's claim and ordered him to pay C$2,459 in damages to the company.

Sources: Vancouver Sun, Tech Slashdot