English
Lifestyle

6 llojet e gënjeshtrave dhe ndikimi që ato kanë te ne

6 llojet e gënjeshtrave dhe ndikimi që ato kanë te ne

Pavarësisht nëse bëhet fjalë për një gënjeshtër të bardhë, një të vërtetë apo një gënjeshtër të vogël, të gjithë mund ta kenë provuar një të tillë gjatë jetës së tyre. Psikologët thonë se ekziston një ekuilibër delikat mes ndershmërisë dhe mashtrimit, por shpesh njerëzit tentojnë të gënjejnë për të arritur përfitime të tjera.

Një studim i vitit 2018-të ka përshkruar procesin psikologjik që ndodh pas gënjeshtrave në bazë të dy faktorëve: përfituesit dhe motivimit. Vendimi për të gënjyer ndikohet nga përfituesi ose personi që do të përfitojë nga gënjeshtra. Motivimi pas gënjeshtrës ndodh pas arritjes së një rezultati të dëshirueshëm.

Por, cilat janë gjashtë llojet e gënjeshtrave dhe ndikimi që ato kanë te ne?

-Gënjeshtra të dobishme të orientuara nga vetja. Këto gënjeshtra thuhen kur merret diçka pozitive në këmbim. Për shembull, pretendimi se një shumë parash e gjetur në rrugë është e juaja dhe jo e dikujt tjetër.

-Gënjeshtra mbrojtëse të orientuara nga vetja. Këto gënjeshtra kanë për qëllim shmangien e një humbjeje negative për veten. Për shembull, ju mohoni faktin se gjatë parkimit keni goditur një makinë tjetër.

-Gënjeshtra të dobishme të orientuara drejt të tjerave. Këto gënjeshtra kanë për qëllim arritjen e rezultateve pozitive për veten dhe të tjerët. Rasti kur ju gënjeni shefin/en se kolegu juaj është sëmurë, është një prej këtyre rasteve.

-Gënjeshtra mbrojtëse me orientim tjetër. Këto gënjeshtra thuhen për të mbrojtur të tjerët nga humbja ose rezultatet negative. Kur ju gënjeni prindërit e shokut/es se gjithçka është mirë, ndërkohë para syve keni një tjetër situatë. Ju e thoni këtë gënjeshtër me pretendimin për të parandaluar shqetësimet e tyre.

-Gënjeshtra të dobishme. Këto gënjeshtra thuhen për t'i sjellë dobi atij që e thotë gënjeshtrën si dhe një personit tjetër. Për shembull, falsifikimi i rezultateve në një projekt në grup për të marrë një notë më të mirë.

-Gënjeshtra mbrojtëse. Një menaxher ekipi i thotë drejtuesve në punë që nuk e përmbush dot në kohë një projekt për shkak të problemeve teknike, në vend që të fajësojë ekipin e vet. Ky është rasti i një gënjeshtre me efekt mbrojtës.

Artikuj të sugjeruar: 


Burimi: Forbes

Mos humbisni edhe

REELS

OK!

Emisionin e plotë e gjeni në Youtube/ Andale AL

E kemi mbajtur sekret, por sot sikur kemi qejf t'jua themi! 💕 @greenandprotein.al është vendi që na sjell mëngjesin dhe drekën në zyrë se e kemi zgjedhur si vend të preferuar. Ndonjëherë shkojmë edhe vetë se ka ambient të lezetshëm dhe të qetë. 🥰 Bowls janë yll, lëngjet e frutave, çdo gjë dmth. 🥑

Sa i bukur ky projekti i @unwomenalbania 💕 Gratë fuqizohen, udhëtojnë vetëm, argëtohen dhe zbulojnë histori frymëzuese dhe të pabesueshme nga peshkatarët. Në një udhëtim shumë të bukur në Vlorë ndodhin të gjitha. Love the idea 💡 Bravo! 🙌

U zgjuam me një ndjenjë nostalgjie sot 😌

S'e dimë ne ç'rast ke ti, por dimë ku duhet ta marrësh fustanin! 👗 @la_kune_ ka kaq shumë modele për çdo event, masa S-2XL, super çmime dhe dizajne. Të nderon kudo dmth ✌️

POV: Të bien pantallonat në mes të performancës, por ti je Beyoncé 🔥

Dua Lipa performon këngën e Raffaella Carrà dhe rrëmben zemrat e italianëve ❤️‍🔥

Po ju, keni bërë ndonjëherë takime po aq interesante?! 🤨

Shpresojmë për më të mirën! 🇦🇱❤️‍🔥 Credits: @eja.alb

6 types of lies and the impact they have on us

6 llojet e gënjeshtrave dhe ndikimi që ato kanë te ne

Whether it's a white lie, a truth or a little lie, everyone may have experienced one in their lifetime. Psychologists say that there is a delicate balance between honesty and deception, but often people tend to lie to achieve other benefits.

A 2018 study, "Differentiating everyday lies: A typology of lies based on beneficiary and motivation", explained that the psychological process that occurs behind lies is based on two factors: Beneficiaries and motivation. The decision to lie is influenced by the beneficiary or the person who will benefit from the lie. The motivation behind lying occurs after achieving a desirable outcome.

But what are the six types of lies and the impact they have on us?

-Useful self-oriented lies

 These lies are told when something is received in return. For example, claiming that a sum of money found on the street is yours and not someone else's.

-Self-oriented defensive lies

These lies are aimed at avoiding a negative loss for oneself. For example, you deny the fact that you hit another car while parking.

-Useful lies directed at others

These lies are aimed at achieving positive results for themselves and others. The case when you lie to your boss that your colleague is sick is one of these cases.

-Defensive lies with a different orientation

These lies are told to protect others from loss or negative outcomes. When you lie to your friend's parents that everything is fine, in the meantime you have another situation in front of your eyes. You tell this lie under the pretense of preventing their worries.

-Useful lies

These lies are told to benefit the person telling the lie as well as another person. For example, faking results in a group project to get a better grade.

-Defensive lies

A team manager tells managers at work that he cannot complete a project on time because of technical problems, instead of blaming his team. This is a case of a defensive lie.

Suggested articles: 


Source: Forbes

×