Relationships

Gratë mendojnë se mosha ndikon negativisht në punën e tyre, sipas këtij studimi

Gratë mendojnë se mosha ndikon negativisht në punën e tyre,
FOTO: fizkes – stock.adobe.com

Më shumë se një e treta e grave të punësuara shqetësohen për faktin se mosha ndikon negativisht në punën e tyre (38%), sipas një studimi të ri.

Një sondazh me afro dy mijë pjesëmarrës të punësuar në kompani të ndryshme zbuloi se frika nga moshimi në vendin e punës është reale.

Gratë mendojnë se mosha ndikon negativisht në punën e tyre,
FOTO: SWNY

Nga ky studim rezultoi se gratë janë më të shqetësuara për moshën në vendin e punës, për shkak të pamundësisë për lëvizje fizike të shpeshta, problemet me shëndetin (42%), sasinë së punës që mund të bëjnë (37%), si edhe kalimi përmes një ndryshimi të madh shëndetësor, si menopauza (23%).

Rezultatet treguan se shëndeti është një temë e zakonshme e diskutimit në vendet e punës, duke treguar se 55% e të punësuarve ndihen rehat kur flasin për çdo gjë dhe gjithçka me kolegët e tyre, burrat më shumë se gratë (62% kundrejt 53%).

Studimi i realizuar nga Talker Research për kompaninë Intimina tregoi se kur bëhet fjalë për gratë, veçanërisht, ato që punojnë me drejtuese grua kanë më shumë shanse të ndihen sikur vendi i tyre i punës është një hapësirë ??e sigurt për të gjitha bisedat (57% kundrejt 48%) .

“Ne e kuptojmë se gratë përjetojnë simptomat e menopauzës dhe menstruacioneve në shkallë të ndryshme,” thotë Dunja Kokotovic, menaxhere globale e një firme veshjesh. “Ndërsa disa mund t'i menaxhojnë këto simptoma me ndërprerje minimale, të tjerave u duhet kohë për t'u shëruar dhe për të ruajtur mirëqenien e tyre të përgjithshme.”

Pavarësisht se pushimet nuk janë asnjëherë mjaftueshëm, 73% e grave besojnë se është e rëndësishme që vendet e punës të krijojnë një mjedis ku gratë ndihen rehat për të kërkuar leje ose ndihmë për shkak të menstruacioneve ose menopauzës.

Por, përtej problemeve dhe ndikimit të moshës në performancën në punë, duket se gratë kanë disa tematika të preferuara për të cilat zgjedhin të flasin më shumë.

-TV/ Filma - 54%

-Familja - 47%

-Shëndeti - 47%

-Muzika - 43%

-Pasione, sport, aktivitete kulturore - 43%

Artikuj të sugjeruar: 

 

Burimi: New York Post

REELS

Kujdesuni dhe stiloni flokët me STYLPRO Red & Infrared Thermal Brush nga @skin.care.albania , një kombinim perfekt i teknologjisë së avancuar të nxehtësisë me fuqinë e dritës së kuqe (Red LED) dhe infra të kuqe (Infra-Red) për flokë më të butë, më të shëndetshëm dhe plot shkëlqim.

@smartentry_al ka hapur dyqanin e ri në Rrugën e Durrësit, pranë gjimnazit “Qemal Stafa”, sepse disa gjëra duhen parë, prekur dhe provuar live. Kaloni njëherë, hidhni një sy nga afër dhe mos harroni: uljet vazhdojnë. 😉

Gjesti është rikthyer në rrjetet sociale me një mesazh për ndjekësit e tij që pas humbjes tragjike të vëllait në shtator të këtij viti. Ai ka falenderuar të gjithë njerëzit për mbështetjen e treguar gjatë kësaj periudhe të vështirë për familjen. Për më shumë detaje klikoni linkun në stories.

E eliminuar nga gara, Shkurta Haxhiu, shprehu hapur pakënaqësitë e saj ndaj produksionit të BBVK, duke theksuar se nuk kishte pasur mundësi të mjaftueshme për të treguar historinë e saj personale. Ajo gjithashtu kritikoi opinionistet Leonora Jakupi dhe Olta Gixhari, duke i akuzuar për qasje të njëanshme dhe mungesë empatie. Shkurta ironizoi duke thënë se shpreson që “Big Brother VIP Albania” ta vlerësojë. Pas kësaj, moderatorja Jonida Vokshi i tha se duhet të ishte më mirënjohëse në jetë dhe e ftoi të largohej nga studio. Disa ndjekës bien dakord me Jonidën, ndërsa të tjerë e kanë kritikuar për faktin që, sipas tyre, ajo e përzuri Shkurtën nga studio në mënyrë të pasjellshme.

3 produkte must nga @jeclaire.al , një linjë farmaceutike francezo-greke e sjella në Shqipëri nga @dr_ledi . Të treja produketet dhe shumë të tjera, i keni me 20% ulje këtë fundvit❗️

Përmes “Bëj ofertën tënde”, @viaanabel_al ju mundëson të përzgjidhni produktet që dëshironi dhe të propozoni vetë çmimin për to. Një proces i thjeshtë, transparent dhe i ndërtuar për klientë që e dinë qartë çfarë kërkojnë. ℹ️ Për më shumë informacion, klikoni në Stories / highlights.

❤️❤️❤️

Në një botë ku gjithçka ekspozohet, luksi i vërtetë është të mos kesh nevojë të shfaqesh. @echelonet u shërben individëve dhe bizneseve që kërkojnë zgjidhje të zgjuara, të sigurta dhe të personalizuara - pa vëmendje të panevojshme. Nga udhëtimet private dhe mikpritja luksoze, te pronat e përzgjedhura, zhvendosjet ndërkombëtare dhe menaxhimi i stilit të jetesës, çdo shërbim ndërtohet mbi një parim të vetëm: klienti mbetet i mbrojtur, i qetë dhe në kontroll. ℹ️ Për më shumë informacion, klikoni në Stories / highlights.

Viena zgjohet me Krishtlindje të Bardha pas 28 vitesh

👰🏻‍♀️ Çdo fillim i bukur meriton një fustan po aq të bukur. Koleksioni i ri i nuseve @eleonor_couture_ 2026 është krijuar për momente të paharrueshme dhe për emocione që mbahen mend gjithë jetën. ✨ ℹ️ Për më shumë informacion, klikoni në Stories / highlights.

Women think that age negatively affects their work, according to this study

Gratë mendojnë se mosha ndikon negativisht në punën e tyre,
PHOTO: fizkes – stock.adobe.com

More than a third of employed women worry that age negatively affects their work (38%), according to a new study.

A survey of nearly two thousand participants employed in various companies revealed that the fear of aging in the workplace is real.

Gratë mendojnë se mosha ndikon negativisht në punën e tyre,
PHOTO: SWNY

This study showed that women are more concerned about age in the workplace, due to the impossibility of frequent physical movements, health problems (42%), the amount of work they can do (37%), as well as the transition through a major health change, such as menopause (23%).

The results showed that health is a common topic of discussion in workplaces, showing that 55% of employees feel comfortable talking about anything and everything with their colleagues, men more than women (62% vs. 53%). .

The study conducted by Talker Research for the company Intimina showed that when it comes to women, in particular, those who work with female managers are more likely to feel like their workplace is a safe space for all conversations (57 % versus 48%) .

"We understand that women experience menopause and menstrual symptoms to varying degrees," says Dunja Kokotovic, global manager of a clothing firm. "While some can manage these symptoms with minimal disruption, others need time to heal and maintain their overall well-being."

Despite the fact that leave is never enough, 73% of women believe it is important for workplaces to create an environment where women feel comfortable asking for time off or assistance due to menstruation or menopause.

But beyond the problems and impact of age on work performance, it seems that women have some favorite topics that they choose to talk about more.

-TV/ Movies - 54%

-Family - 47%

-Health - 47%

- Music - 43%

- Passions, sports, cultural activities - 43%

Suggested Articles: 

 

Source: New York Post