T'i thuash një kolegu/eje që po të bezdis me sjelljen mund të jetë një situatë e vështirë, por ka disa mënyra si ta trajtoni.

1 – Jini specifik: Kur jepni komente, është e rëndësishme të jeni specifik se çfarë sjellje po ju shqetëson. Shmangni përgjithësimin ose sulmet personale.

2 – Zgjidhni kohën dhe vendin e duhur: Shmangni kritikat para të tjerëve; zgjidhni një vend privat ku mund të keni një bisedë të qetë dhe me respekt.

3 – Jini të drejtpërdrejtë dhe të sinqertë: Ndonjëherë qasja më e mirë është të jeni thjesht të drejtpërdrejtë dhe të sinqertë me kolegun. Mund të thuash: "Hej, dua të flas me ty për diçka që më shqetëson...”

4 – Përdor “unë” në vend të “ti”: Kështu ju përqendroheni te në ndjenjat dhe perceptimet tuaja, në vend që t'ia vendosni fajin personit tjetër.

5  –  Gjeni gjuhën e përbashkët: Mundohuni t'i qaseni bisedës me frymë bashkëpunuese dhe të gjeni një zgjidhje së bashku.

6 – Tregoni respekt dhe jini të sjellshëm: Pavarësisht se sa i frustruar mund të ndiheni, është e rëndësishme t'i qaseni bisedës me respekt dhe dashamirësi. Mos harroni se kolegu juaj mund të mos e kuptojë se është i bezdisshëm.

7 – Dëgjoni përgjigjen e tyre: Pasi të keni dhënë komentet tuaja, jepini kolegut një shans për t'u përgjigjur. Ata mund të kenë një këndvështrim tjetër ose të mos jenë të vetëdijshëm se sjellja e tyre ju ka shqetësuar.

Mos harroni, është e rëndësishme ta trajtoni situatën me empati dhe respekt. Shmangni sulmet personale ose supozimin e qëllimeve negative.