English
School & Career

Ç'janë 'aftësitë e buta' dhe pse duhet t'i mësoni patjetër nëse doni të jeni të ~suksesshëm~

Ç'janë 'aftësitë e buta' dhe pse duhet

Për të marrë dhe mbajtur një punë, zakonisht ju nevojiten disa aftësi teknike, specifike për atë pozicion pune apo profesion. Dentistët duhet të dinë se si të mbushin dhëmbët. Sekretarët duhet të shkruajnë mbi 100 fjalë në minutë. Kontabilistët duhet të certifikohen.

Megjithatë, përtej aftësive teknike, mendoni pak: Te cili dentist shkoni? Ai që është i këndshëm, i sjellshëm, që ju mban mend emrin etj, apo tek ai që thjesht ju lë në radhë, kryen shërbimin për të cilin keni paguar dhe kaq?

Në situata të tilla, janë aftësitë e buta (soft skills), ato që shpesh, bëjnë diferencën.

Ndërsa aftësitë tuaja teknike mund t'ju sjellin pranë shumë dyerve, aftësitë tuaja më "njerëzore" do të luajnë një rol thelbësor në hapjen e këtyre dyerve.

Etika juaj e punës, qëndrimi , aftësitë komunikuese, inteligjenca emocionale dhe një mori atributesh të tjera personale janë aftësitë e buta, thelbësore për suksesin në karrierë.

Me këto aftësi të buta mund të shkëlqeni si lider, por jo vetëm. Zgjidhja e problemeve, delegimi, motivimi dhe ndërtimi i ekipit janë të gjitha shumë më të lehta nëse keni aftësi të buta të mira. Të dish se si të shkosh mirë me njerëzit - dhe të shfaqësh një qëndrim pozitiv - janë vendimtare për suksesin.

Problemi është se rëndësia e këtyre aftësive të buta shpesh nënvlerësohet dhe ofrohet shumë më pak trajnim për to sesa për aftësitë "e vështira". Për disa arsye, organizatat duket se presin që njerëzit të dinë se si të sillen në punë. Ata priren të supozojnë se të gjithë e dinë dhe e kuptojnë rëndësinë e të qenit në kohë, të marrjes së iniciativës, të të qenit miqësor dhe të prodhimit të një pune me cilësi të lartë.

Supozimi se aftësitë e buta janë universale çon në shumë zhgënjim. Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të përqendroheni në trajnimin dhe zhvillimin e aftësive të buta, po aq sa mësoni e trajnoheni për aftësitë e tjera.

Hendeku i aftësive të buta – A keni një të tillë?

 Aftësitë e buta janë ato që shoqërojnë aftësitë e vështira dhe ndihmojnë një biznes apo edhe person të vetëm të përdorë ekspertizën e tij teknike në avantazhin e plotë.

- Nëse jeni vërtet të mirë në marrjen e klientëve dhe jo aq i mirë në mbajtjen e tyre, shanset janë që të keni një mangësi në aftësitë e buta.
- Nëse keni shumë lëvizje të stafit dhe duhet të vazhdoni të ritrajnoni njerëzit, shanset janë që të keni një lloj mungese në "soft skills".
- Kur keni shumë menaxherë, por jo drejtues të vërtetë - ky është një tjetër tregues mungese aftësish të buta.

Është e rëndësishme që ju të njihni rolin jetësor që luajnë aftësitë e buta dhe të punoni vazhdimisht për t'i zhvilluar ato! Do të shihni gradualisht, si do të përmirësohet jeta juaj, jo vetëm në aspektin profesional.

Burimi: Mind Tools

Mos humbisni edhe

REELS

25 Days of Mystery nga @unsolvedcrimes.al është aventurë, mister dhe atmosferë festive në një paketë të vetme! Një advent krejt ndryshe me 25 zarfa dhe një histori që të kuriozon çdo mëngjes me një provë të re. 🎁 Dhurata perfekte për Secret Santa, çiftet, familjet, adhuruesit e mistereve dhe të gjithë ata që duan pak më shumë emocion këtë dhjetor. ℹ️ Për më shumë informacion, linkun e gjeni në stories / highlights.

Magjia e festave vjen në përmasa të reja! 🎄✨ @hisense.albania prezanton televizorin e parë në botë RGB MiniLED 116” – aty ku inovacioni tejkalon çdo pritshmëri. 📺 Ky model revolucionar shënon një hap të madh drejt së ardhmes së përvojës vizuale në shtëpi, me teknologji që rrit standardet dhe e çon pamjen në një tjetër nivel. ℹ️ Më shumë informacion në stories / highlights.

Për herë të parë në Shqipëri brandi StylPro 💕! Një brand britanik 🇬🇧 inovativ që sjell zgjidhje teknologjike për kujdesin e bukurisë, duke adresuar problematika të përditshme në mënyrë të thjeshtë dhe efektive. @skin.care.albania

Vedat Ademi ka dyzimin e çdo prindi emigrant

Ema Andrea ndau disa reflektime të sinqerta të një nëne për fëmijën e vet, të mbushura me “më fal” e “faleminderit”, duke shprehur përgjegjësi për shqetësimet që mund t’i ketë shkaktuar së bijës. Duke folur për një moment të vështirë në jetët e të dyjave, Ema Andrea falenderoi në mënyrën më prekëse shpëtimtaren e saj, Sarën: “Dhe fjala jote që do të mbart derisa t’i fik sytë në këtë jetë, është e një nate, ku mua më dukej shumë bukur të fluturoja, jo për me i hap sytë, dhe ti the: ‘O ma, akoma s’ke fjetur?’ Unë jam sot këtu me ty prej asaj fjale dhe doja të të thosha, që ta mbyll se…Zoti më dha jetën, ti më mësove ta dua jetën. E midis Zotit edhe teje, unë të zgjedh ty.”

Hapi i parë drejt ëndrrave të mëdha nis këtu! ✨ Më 6 dhjetor, @integral.albania sjell eventin më të rëndësishëm të vitit për arsimin ndërkombëtar. Zbulo mundësi të reja studimi jashtë vendit dhe ndërto të ardhmen që ke ëndërruar. 📚 ℹ️ Për detaje të plota mbi eventin, vizito linkun në stories / highlights.

Konkurrentja e BBVK, Dolce, futet tek shtepia e Grande Fratello

🤔 Ç’mendim keni për këtë deklaratë?

Let the magic begin 🪄🎄 Anabel Advent Calendar ka çdo ditë një surprizë, deri në prag të 2026! 🎅🤫

Dafina Zeqiri i jep lamtumirën e fundit Shpat Kasapit

What are 'soft skills' and why you should definitely learn them if you like to be ~ successful ~

Ç'janë 'aftësitë e buta' dhe pse duhet

To get and keep a job, you usually need some technical skills, specific to that job or profession. Dentists need to know how to fill their teeth. Secretaries must write over 100 words per minute. Accountants must be certified.

However, beyond the technical capabilities, think a little: Which dentist do you go to? The one who is nice, polite, who remembers your name, etc., or the one who just leaves you in line and so on?

In such situations, it is soft skills that often make the difference.

While your technical skills can bring you close to many doors, your more "human" skills will play a crucial role in opening those doors.

Your work ethic, attitude, communication skills, emotional intelligence and a host of other personal attributes are the soft skills essential to career success.

With these soft skills you can shine as a leader, but not alone. Problem solving, delegation, motivation and team building are all much easier if you have good soft skills. Knowing how to get along well with people - and displaying a positive attitude - is crucial to success.

The problem is that the importance of these soft skills is often underestimated and much less training is provided for them than for "difficult" skills. For some reason, organizations seem to expect people to know how to behave at work. They tend to assume that everyone knows and understands the importance of being on time, taking initiative, being friendly, and producing high quality work.

The assumption that soft skills are universal leads to a lot of frustration. This is why it is so important to focus on training and developing soft skills as much as we get used to and trained for other skills.

Soft Skills Gap - Do You Have One?

When your workforce (personal or staff) has a lot of technical skills but a lack of soft skills, you have a soft skills gap. Soft skills are those that accompany difficult skills and help a business or even a single person to use their technical expertise to their full advantage.

- If you are really good at getting clients and not so good at retaining them, chances are you have a flaw in soft skills.
- If you have a lot of staff movement and need to keep retraining people, chances are you have some sort of lack of "soft skills".
- When you have a lot of managers, but not real managers - this is another indicator of a lack of soft skills.

It is important that you recognize the vital role that soft skills play and work consistently to develop them! You will gradually see how your life will improve, not just professionally.

Source: Mind Tools

×