Relationships

Këto 15 fraza do t'i bëjnë njerëzit të të respektojnë më shumë pasi t'ua thuash

Këto 15 fraza do t'i bëjnë njerëzit të të

Respekti është thelbësor për marrëdhëniet ndërpersonale pasi përmirëson vetëvlerësimin dhe lehtëson mirëkuptimin. Respekti nga njerëzit e tjerë konfirmon vlerën e dikujt dhe rrit pikëpamjet e mira për veten.

Këtu janë 15 fraza që mund t'i bëjnë njerëzit të njohin limitet e tua, t’i marrin ato parasysh dhe të të japin respektin që meriton:

“Më fal.”

Një falje mund të mos jetë gjëja e parë që të vjen në mendje kur do të fitosh respekt nga të tjerët. Por, marrja e përgjegjësisë është një mënyrë e shkëlqyer për të fituar respekt nga të tjerët.

“Më lejo të përfundoj atë që po thoja.”

Kur ke të bësh me dikë që të ndërpret shpesh, ose flet sipër teje, një deklaratë e prerë mund t'i ndihmojë ata të respektojnë faktin që je ti personi që ke situatën në dorë.

“Nuk jam rehat me këtë temë apo veprim.”

Duke thënë qartë se diçka të shqetëson, i jep të ditur personit tjetër që nuk je dakord me veprimet e tij/saj. Gjithashtu, kështu zotëron ndjenjat e tua dhe në rast parehatie je i/e patrembur për t’i shprehur ato.

“Faleminderit që ndave këndvështrimin tënd. Tani më lejo mua të ndaj timin.”

Kjo i jep personit tjetër rëndësinë e duhur ndërsa ti bën vend edhe për pikëpamjen tënde në një çështje të caktuar. Ajo demonstron inteligjencën tënde emocionale dhe krijon një ton bashkëpunues.

“Më duhet pak kohë për të menduar për këtë vendim.”

Kjo deklaratë të jep hapësirë ​​për të marrë frymë para se të vendosësh, ndërkohë që u tregon të tjerëve se duhet të respektojnë procesin tënd të të menduarit dhe të mos të të nxitojnë. T’i japësh vetes pak kohë për të vlerësuar faktet e një situate u tregon njerëzve se nuk po i merr gjërat lehtë dhe dëshiron të marrësh vendime të pjekura.

“Kjo shkel kufijtë e mi.”

Kur të tjerët të keqtrajtojnë, vendosjani në dukje. Bëje këtë gjë duke përshkruar faktikisht atë që ata bënë gabim: “Po e ngre zërin. Kjo nuk funksionon për mua.”

“Kjo është ajo që unë pres nga ti.”

Kjo frazë sjell qartësi, fokus dhe mirëkuptim të ndërsjellë. Pritshmëritë e qarta ngjallin besim te të dyja palët dhe i lejojnë personit tjetër të respektojë dëshirat dhe nevojat e tua.

“Nuk do të marr pjesë në këtë gjë”.

Përkushtimi i tepërt u jep të tjerëve kontrollin e kohës tënde. Aftësia për të shprehur qartë se nuk ke kohë për një aktivitet të caktuar, u lejon të tjerëve të respektojnë kufizimet e tua kohore.

“Mund të ma shpjegosh arsyetimin tënd?”

Kjo frazë fton dialogun duke përcaktuar në mënyrë delikate autoritetin tënd për të vlerësuar mendimin e të tjerëve. Ajo tregon respect, teksa ruan dhe pozicionin tënd të udhëheqjes së situatës.

“E vlerësoj mirëkuptimin tënd.”

Një vlerësim i tillë i mirëkuptimit të personit tjetër fiton besim, i mundëson atij/asaj të vazhdojë të dëshirojë bashkëpunimin dhe krijon një mjedis më të këndshëm dhe tolerant.

“Do të të njoftoj nëse kam nevojë për ndihmën tënde.”

Një person mund të ofrojë të të ndihmojë ose madje të marrë përsipër një detyrë që po përpiqesh të përfundosh. Kjo frazë e thjeshtë e bën atë të kuptojë se ti mund ta përballosh punën që ke në dorë vetë dhe të të japë hapësirën për ta bërë këtë gjë.

“Le të përqendrohemi në gjërat që janë në kontrollin tonë.”

Kjo tregon lidership pragmatik dhe pjekuri emocionale. Ti e ridrejton energjinë drejt zgjidhjeve produktive dhe jo ankesave në këtë mënyrë.

“Ishte faji im.”

Pranimi i gabimeve të tua tregon pjekuri dhe integritet. Ai gjithashtu tregon lidership dhe njerëzit do të respektojnë aftësinë tënde për të adresuar veprimet e tua në vend që të përpiqesh t'ia hedhësh fajin dikujt tjetër.

“Mos e ul vlerën e kësaj që po them.”

Të qeshurit e personave të tjerë me mendimet që ti po shpreh është një mënyrë e tyre për t'i hedhur poshtë ato. Në vend që të tërhiqesh dhe të veprosh sikur ajo që ke për të thënë nuk është e rëndësishme, kundërshto të qeshurën me një deklaratë të fortë për të ndihmuar në vërtetimin e bindjeve të tua.

“Jo.”

"Jo" del dhe tepron si përgjigje. Ti nuk ke nevojë ta shpjegosh veten ose t'u përgjigjsh pyetjeve të cilave nuk ndihesh rehat për t'iu përgjigjur. Jo do të thotë jo. Dhe të tjerët duhet ta respektojnë këtë.

Burimi: Very Well Mind

Artikuj të sugjeruar:

 

REELS

OK!

Emisionin e plotë e gjeni në Youtube/ Andale AL

E kemi mbajtur sekret, por sot sikur kemi qejf t'jua themi! 💕 @greenandprotein.al është vendi që na sjell mëngjesin dhe drekën në zyrë se e kemi zgjedhur si vend të preferuar. Ndonjëherë shkojmë edhe vetë se ka ambient të lezetshëm dhe të qetë. 🥰 Bowls janë yll, lëngjet e frutave, çdo gjë dmth. 🥑

Sa i bukur ky projekti i @unwomenalbania 💕 Gratë fuqizohen, udhëtojnë vetëm, argëtohen dhe zbulojnë histori frymëzuese dhe të pabesueshme nga peshkatarët. Në një udhëtim shumë të bukur në Vlorë ndodhin të gjitha. Love the idea 💡 Bravo! 🙌

U zgjuam me një ndjenjë nostalgjie sot 😌

S'e dimë ne ç'rast ke ti, por dimë ku duhet ta marrësh fustanin! 👗 @la_kune_ ka kaq shumë modele për çdo event, masa S-2XL, super çmime dhe dizajne. Të nderon kudo dmth ✌️

POV: Të bien pantallonat në mes të performancës, por ti je Beyoncé 🔥

Dua Lipa performon këngën e Raffaella Carrà dhe rrëmben zemrat e italianëve ❤️‍🔥

Po ju, keni bërë ndonjëherë takime po aq interesante?! 🤨

Shpresojmë për më të mirën! 🇦🇱❤️‍🔥 Credits: @eja.alb

These 15 phrases will make people respect you more after you say them

Këto 15 fraza do t'i bëjnë njerëzit të të

Respect is essential for interpersonal relationships as it improves self-esteem and facilitates understanding. Respect from other people confirms one's worth and increases positive views of oneself.

Here are 15 phrases that can make people recognize your limits, take them into account, and give you the respect you deserve:

“I’m sorry.”

An apology may not be the first thing that comes to mind when it comes to earning respect from others. But taking responsibility is a great way to earn respect from others.

"Let me finish what I was saying."

When you're dealing with someone who interrupts you frequently or talks over you, a firm statement can help them respect the fact that you're the one in charge.

“I am not comfortable with this topic or action.”

By clearly stating that something is bothering you, you let the other person know that you disagree with their actions. It also shows that you own your feelings and are fearless in expressing them when you feel uncomfortable.

“Thank you for sharing your perspective. Now let me share mine.”

This gives the other person due importance while also making room for your own perspective on a given issue. It demonstrates your emotional intelligence and creates a collaborative tone.

"I need some time to think about this decision."

This statement gives you space to breathe before you decide, while also showing others that they should respect your thought process and not rush you. Giving yourself some time to assess the facts of a situation shows people that you're not taking things lightly and want to make mature decisions.

“This violates my boundaries.”

When others mistreat you, point it out. Do this by factually describing what they did wrong: “You’re raising your voice. That doesn’t work for me.”

“This is what I expect from you.”

This phrase brings clarity, focus, and mutual understanding. Clear expectations build trust in both parties and allow the other person to respect your wants and needs.

"I will not participate in this."

Overcommitment gives others control of your time. The ability to clearly state that you don't have time for a certain activity allows others to respect your time constraints.

"Can you explain your reasoning to me?"

This phrase invites dialogue by subtly establishing your authority to evaluate the opinions of others. It shows respect while also maintaining your position of leadership in the situation.

“I appreciate your understanding.”

Such an appreciation of the other person's understanding gains trust, enables him/her to continue to desire cooperation, and creates a more pleasant and tolerant environment.

“I'll let you know if I need your help.”

A person may offer to help you or even take on a task you're struggling to complete. This simple phrase lets them know that you can handle the job at hand on your own and gives you the space to do so.

“Let's focus on the things that are in our control.”

This shows pragmatic leadership and emotional maturity. You redirect your energy towards productive solutions rather than complaints in this way.

“It was my fault.”

Admitting your mistakes shows maturity and integrity. It also shows leadership, and people will respect your ability to address your actions instead of trying to shift the blame onto someone else.

"Don't underestimate what I'm saying."

Other people's laughter at the opinions you're expressing is their way of dismissing them. Instead of backing away and acting like what you have to say isn't important, counter the laughter with a strong statement to help validate your beliefs.

“No.”

"No" comes out and is overused as an answer. You don't need to explain yourself or answer questions you don't feel comfortable answering. No means no. And others should respect that.

Source: Very Well Mind

Suggested articles: