English
School & Career

6 sjellje në punë që tregojnë se jeni më të ndjeshëm se të tjerët

6 sjellje në punë që tregojnë se jeni më të
FOTO: Unsplash

A jeni personi i parë që qani për çdo histori që dëgjoni në ambientin e punës? Përpunoni me detaje çdo fjalë dhe informacion, pra me pak fjalë jeni “lexues” i çdo ngjarjeje apo historie në ambientin e punës?

"Thënë shumë thjesht, kjo do të thotë që ju keni një sistem nervor më reaktiv. Jeni vigjilentë dhe të vetëdijshëm për sjelljet dhe emocionet e njerëzve të tjerë," thotë Melody Wilding terapiste sociale.

Por, cilat janë gjashtë sjelljet që ju dallojnë nga kolegët e tjerë për ndjeshmërinë që keni?

#1 Analizoni gjithçka përpara se të merrni një vendim

Njerëzit e ndjeshëm, sidomos në ambientin e punës kanë një veçori që i dallon nga të tjerët, le të themi një nendësi pune “bëje një here të vetme dhe bëje siç duhet”. Ata janë më reflektues dhe më të përgjegjshëm ndaj punës dhe detyrave që kanë. Këta individë analizojnë gjithçka përpara se të reagojnë apo veprojnë për situata të caktuara.

#2 Nuk jeni i/e para që flisni në një mbledhje

Njerëzit e ndjeshëm, sidomos në një vend punë ku rrethohen nga grupe njerëzish, janë shumë dyshues në idetë dhe qasjet e tyre. Ky tipar, i bën ata më të tërhequr në çështjet e prezantimit të strategjive apo ideve që kanë për projekte të ndryshme, ndaj natyrisht janë edhe të fundit që flasin në një mbledhje apo takim me drejtuesit.

#3 Zyrat e hapura është makthi i tyre

Të punuarit në një ambient plotësisht të hapur është problemi më i madh për këta persona. Zhurmat, lëvizjet, dritat e forta janë të gjithë elementë që i shpërqendrojnë nga puna dhe detyrat e tyre.

#4 Kanë nevojë për më shumë pushim gjatë ditës se të tjerët

Të gjithë kemi nevojë për pak minuta pushim gjatë ditëve të vështira të punës, por për njerëzit e ndjeshëm duhet më shumë kohë që truri i tyre të funksionojë mirë. Një studim i vitit 2021 zbuloi se truri i njerëzve të ndjeshëm tregoi një gjendje më të përmirësuar, sidomos pas përfundimit të detyrave dhe projekteve dhe kohës më të gjatë të pushimit.

#5 E kanë më të vështirë t’u thonë "jo" kolegëve

Një nga pikat e forta të tyre është fakti se ata janë është se ata janë të ndërgjegjshëm, të përkushtuar dhe gjithmonë besnik ndaj ambientit të punës. Pikërisht për këto motive, ata e kanë të vështirë të refuzojnë një bashkëpunim, detyrë të caktuar etj.

#6 Njihen si njerëzit më empatikë të skuadrës

Ndjeshmëria në gjithçka që ata bëjnë në punë, i bën këta persona më empatikë, që dallojnë lehtësisht nga gjithë pjesa tjetër e kolegëve në punë. Duke u përpjekur të jenë heronjtë e kompanisë, këta persona kujdesen për të gjithë rreth tyre, nga kolegët, te drejtuesit etj.

Artikuj të sugjeruar: 

 

Burimi: HuffPost

Mos humbisni edhe

REELS

Shën Valentini po afron. Pëlqimet romantike mund të ndryshojnë, por veshja jote jo. Ne kemi zgjedhur kombinimet që bien në sy, dhe po, disa prej tyre janë me ulje në dyqan! Vajzë e ëmbël, vajzë e guximshme apo në qendër të vëmendjes? Ka ende kohë të gjesh dhuratën perfekte te @fashionandfriends_al Bëji screenshot dhe dërgoja atij. 😉

Paske bërë shumë shtytje me shtangë

@albanskenderaj x @miriamcani në koncertin “Motiv” në Londër 🥰

Kur Billie Eilish u takua për herë të parë me Justin Bieber në Coachella 2019, ai moment ishte një nga çastet më emocionuese dhe më simbolike të jetës së saj. Billie ka qenë fanse e çmendur e Justin-it në fëmijëri: këndonte këngët e tij, mbushte muret me postera dhe ëndërronte ditën kur ndoshta do ta takonte. Dhe kur Justin iu afrua, ëndrra e fëmijërisë u bë realitet. Billie shpërtheu menjëherë në lot, ndërsa Justin e përqafoi dhe e qetësoi, duke e lënë të qante mbi supin e tij. Për Billie-n, nuk ishte thjesht takimi me një idhull, por ishte një takim me njeriun që kishte formësuar rrugëtimin e saj muzikor. Ndërsa për Justin-in, ishte momenti kur pa një artiste të re, të cilën e admironte, të rritej dhe të krijonte identitetin e vet. Më vonë ai i tha se ishte krenar për gjithçka që kishte arritur Billie dhe se e meritonte plotësisht çdo sukses. Një vajzë që dikur adhuronte idhullin e saj, tani qëndronte përkrah tij si e barabartë në industri. Një moment emocionues dhe një provë se sa larg mund të të çojë një ëndërr. ❤️

Dashuria ka shije më të ëmbël këtë Shën Valentin falë @pasticerivittoria !🍰 Red velvet në formë zemre apo tortë profiteroli të rrethuar me simbole romantike…kë të zgjedhim këtë 14 shkurt? 🥰✨

Mommy & mini edition nga @perla.shop.albania ka “çmendur” rrjetin këto ditë! I krijuar për atë dashuri që s’ka nevojë për fjalë. Shkarkoni aplikacionin Perla në App/Play Store për të rezervuar. P.S.: Kanë menduar edhe për baballarët!🫠

Justin Bieber u ngjit ne skenen e “Grammy” vetem me te mbathura, kitarre dhe vokalin e tij. Kaq i duheshin per te bere nje performance te paharrueshme te hit-it te tij Yukon.

Bad Bunny eshte artisti i pare latin qe fiton Grammy per Albumin e Vitit

Prandaj dhe unë i them vetes, hë se do ma fal dhe këtë herë

U rikthyeeeeee

6 behaviors at work that show you are more sensitive than others

6 sjellje në punë që tregojnë se jeni më të
PHOTO: Unsplash

Are you typically the first person to cry at every story you hear in the workplace? Process every word and information in detail, so in short you are an absolute "reader" of every event or story in the work environment. "Put very simply, it means you have a more reactive nervous system. You are alert and aware of other people's behaviors and emotions," says social therapist Melody Wilding.

But what are the six behaviors that set you apart from your fellow empaths?

#1 Analyze everything before making a decision

Sensitive people, especially in the work environment, have a feature that distinguishes them from others, let's say a work mentality, "do it once and do it right". They are more reflective and responsible for their work and tasks. These individuals analyze everything before reacting or acting on certain situations.

#2 You are not the first to speak in a meeting

Sensitive people, especially in a workplace where they are surrounded by groups of people, are very suspicious of their own ideas and approaches. This feature makes them more interested in presenting strategies or ideas they have for different projects, so naturally they are the last to speak in a meeting or meeting with managers.

#3 The glass and open office is their nightmare

Working in a completely open environment is the biggest problem for these people. Noises, movements, strong lights are all elements that distract them from their work and tasks.

#4 They need more rest during the day than others

We all need a few minutes of rest during hard days at work, but sensitive people need more time for their brains to function properly. A 2021 study found that the brains of sensitive people showed a more improved state, especially after completing tasks and projects and taking longer rest periods.

#5 They have a harder time saying no to colleagues

One of their strengths is the fact that they are conscientious, dedicated and always loyal to the work environment. Precisely for these motives, they find it difficult to refuse a cooperation, a certain task, etc.

#6 They are known as the most empathetic "players" of the work team

The sensitivity in everything they do at work makes these people more empathetic who easily stand out from the rest of their colleagues at work. Trying to be the heroes of the company, these people take care of everyone around them, from colleagues, to managers, etc.

Suggested articles: 

 

Source: HuffPost

×