A ka ndonjë fitore më të madhe në jetë sesa pëlqyeshmëria? Të qenit i pëlqyer është mjaft fantastike në vetvete, por do të thotë gjithashtu se po përmirësojmë dhe jetën e njerëzve që fillojnë të na pëlqejnë. A nuk përmirësohet jeta juaj kur takoni dikë që ju pëlqen?

Përfitimet nuk ndalen me kaq. Të qenit të pëlqyeshëm na bën shumë më me ndikim, dhe të qenit bindës pa qenë manipulues është versioni më i mirë i të gjithëve prej nesh.

Psikologu Robert Cialdini e identifikon pëlqyeshmërinë si një nga gjashtë parimet me fuqinë më të madhe bindëse për të tjerët. Ai ofron 5 mënyra të prekshme dhe efektive për të qenë më i pëlqyeshëm. Le të fillojmë t'i përmendim:

1. Trego kuriozitet

Për t'u pëlqyer nga të tjerët, duhet të tregosh kureshtje për të tjerët.

Ne jemi të magjepsur nga njerëzit që na tregojnë kureshtje ndaj nesh dhe kush mund të na fajësojë? Na bën të ndihemi të parë, të njohur dhe angazhimi i këtij kurioziteti na bën të reflektojmë për veten në një dritë pozitive, duke ndërtuar vetëvlerësimin tonë.

"Të gjithë njerëzit, në rastin më të mirë të tyre, janë natyrshëm kureshtarë", është një nga parimet themelore të këshillimit të lidershipit. Ai nuk është vetëm shtytësi më i mirë i zhvillimit, por edhe rruga më e shpejtë drejt përmirësimit të shëndetit mendor.

Duhet të kemi diçka që na tërheq tek të gjithë njerëzit. Përfitimet e të qenit kurioz për njerëzit me të cilët angazhohemi janë të mëdha, si në biznes dhe në jetë.

2. Bëj komplimente

Shumë njerëzve u pëlqen një kompliment i bukur, qoftë ai dhe i pavërtetë ndonjëherë. Komplimentet kuptimplotë, megjithatë, janë transformuese për marrësit e tyre, ama jo të gjithë njerëzit kanë aftësi për t'i dhënë ato.

Këtu është një ushtrim për t'ju ndihmuar. Mendoni, pse e admiroj këtë person? Dhe pastaj tregojini atyre.

"E di që kjo mund të tingëllojë e çuditshme, por doja të të bëja të ditur se po reflektoja për disa gjëra dhe e admiroj vërtet këtë gjë për ty."

E dini kujt do i pëlqente ta dëgjonte këtë? Të gjithëve!

3. Interesat e përbashkëta

Ju ndoshta mund të parashikoni dhe normat e martesës bazuar në interesat e përbashkëta të identifikuara (ose mungesën e tyre) në takimet e para me një person. Njerëzit që pëlqejnë atë që na pëlqen dhe ne duket sikur "na fitojnë". Pasioni dhe vlerësimi janë të mëdha, por ndarja e tyre me dikë tjetër është nivel tjetër. 

Kjo është arsyeja pse këshillohet vendosja e objekteve të interesave tuaja të përbashkëta në vëmendjen tuaj. Sepse kur njerëzit e dinë se çfarë i bashkon, ata qëndrojnë së bashku.

4. Të paturit karizmë

Karizma mund të jetë atributi njerëzor më i keqkuptuar. Njerëzit e mendojnë atë si një tipar personaliteti: ose e keni ose nuk e keni. (Këshillë e dobishme: fëmijët e sotëm e quajnë "rizz".)

Dhe, si për ironi, shumica e njerëzve luftojnë për të përcaktuar karizmën, por e njohin atë sapo e shohin.

Kombinimi i tipareve që ne tani i kuptojmë si karizëm janë: ngrohtësi plus kompetencë.

Kur dikush është vërtet i mirë dhe na bën të ndihemi vërtet mirë, ata janë karizmatikë. Gabimi ynë është të besojmë se kjo vlen vetëm në situata sociale.

Kompetenca shtrihet në gjithçka, që do të thotë se të gjithë mund të jenë tepër karizmatikë. Thjesht duhet të jemi të ngrohtë: të buzëqeshur, mikpritës, bujarë, të pranishëm. Kush nuk e pëlqen një person të tillë?

5. Ndaj dobësi të tuat 

Siguria psikologjike (anëtarët e ekipit ndjehen të sigurt për të shprehur mendimet dhe ndjenjat e tyre të vërteta pa frikën e hakmarrjes) u bë një çështje e madhe në vitet 2010, sepse u zbulua se ishte parashikuesi më i fortë i performancës së ekipit.

Por relativisht pak njerëz janë të vetëdijshëm se si u bë zbulimi. Një menaxher në vështirësi në Google u hap me ekipin e tij për betejën e tij me kancerin dhe performanca e ekipit u rrit në nivele të larta.

Njerëzit që ndajnë dobësinë (kryesisht fizike) ndërsa ndodhen në një pozicion të lartë, janë pothuajse aq të pëlqyeshëm sa më s'ka. Si fillim, kjo i ndihmon të gjithë të ndihen më mirë për veten e tyre. "Shiko, nëse ajo po lufton me besimin, ose ai po lufton me depresionin, atëherë nuk është aq keq që jam edhe unë duke përjetuar të njëjtën gjë."

Shumica e njerëzve përpiqen të na bindin se jeta e tyre është e përkryer dhe, rrjedhimisht, e jona nuk është. Në mënyrë paradoksale, shumica e yjeve më të mëdhenj të rrjeteve sociale na bëjnë të ndihemi të tmerrshëm për veten, kjo është arsyeja pse fansat e tyre shpesh zhduken pa lënë gjurmë. Ata që tregojnë dobësi kanë një bazë fansash që nuk do t'i braktisin kurrë.

Is there any greater victory in life than being liked? Being liked is pretty cool in itself, but it also means we're improving the lives of the people who start liking us. Doesn't your life get better when you meet someone you like?

The benefits don't stop there. Being likeable makes us much more influential, and being persuasive without being manipulative is the best version of all of us.

Psychologist Robert Cialdini identifies likability as one of the six principles with the greatest persuasive power for others. It offers 5 tangible and effective ways to be more likeable. Let's start mentioning them:

1. Show curiosity

To be liked by others, you must show curiosity about others.

We're fascinated by people showing curiosity towards us, and who can blame us? It makes us feel seen, known, and engaging this curiosity makes us reflect on ourselves in a positive light, building our self-esteem.

"All people, at their best, are naturally curious," is one of the fundamental tenets of leadership consulting. It is not only the best driver of development, but also the fastest route to improved mental health.

We must have something that appeals to us in all people. The benefits of being curious about the people we engage with are huge, both in business and in life.

2. Give compliments

Many people like a nice compliment, even if it's not true at times. Meaningful compliments, however, are transformative for their recipients, but not all people have the ability to give them.

Here is an exercise to help you. Think, why do I admire this person? And then tell them.

"I know this might sound weird, but I wanted to let you know that I've been reflecting on some things and I really admire that about you."

You know who would love to hear that? Everyone!

3. Common interests

You can probably also predict marriage rates based on identified common interests (or lack thereof) on first dates with a person. People who like what we like and we seem to "win us over". Passion and appreciation are great, but sharing them with someone else is next level. 

That is why it is advisable to put the objects of your common interests in your attention. Because when people know what unites them, they stay together.

4. Having charisma

Charisma may be the most misunderstood human attribute. People think of it as a personality trait: you either have it or you don't. (Helpful hint: today's kids call it "rizz".)

And, ironically, most people struggle to define charisma, but know it when they see it.

The combination of traits that we now understand as charisma are: warmth plus competence.

When someone is really good and makes us feel really good, they are charismatic. Our mistake is to believe that this only applies in social situations.

Competence extends to everything, which means that everyone can be incredibly charismatic. We just have to be warm: smiling, welcoming, generous, present. Who doesn't like a person like that?

5. To your weaknesses 

Psychological safety (team members feeling safe to express their true thoughts and feelings without fear of retaliation) became a big issue in the 2010s because it was found to be the strongest predictor of team performance.

But relatively few people are aware of how the discovery was made. A struggling manager at Google opened up to his team about his battle with cancer, and the team's performance skyrocketed.

People who share weakness (mostly physical) while in a high position are almost as likable as they get. For starters, it helps everyone feel better about themselves. "Look, if she's struggling with confidence, or he's struggling with depression, then it's not so bad that I'm going through the same thing."

Most people try to convince us that their lives are perfect and, therefore, ours is not. Paradoxically, most of the biggest social media stars make us feel terrible about ourselves, which is why their fans often disappear without a trace. Those who show vulnerability have a fan base that will never abandon them.