English
News

Tirana paskërka njerëzit më dembelë: Çfarë mund të bëhet për ta ndryshuar këtë?

Tirana paskërka njerëzit më dembelë: Çfarë mund
Photo Source: Google Images

Sipas INSTAT, Tirana ka nivelin më të lartë të dembelizmit në raport me qytetet e tjera.

42% e kryeqytetasve, nuk janë në marrëdhënie pune dhe as nuk po kërkojnë për t’u punësuar.

Kryeqyteti renditet për herë të parë në krye të listës për popullsinë jo aktive, duke lënë pas Lezhën, qytet që për shumë vite ishte i pari.

Më pas vjen Dibra dhe Vlora, ku përsëri, mbi 40% e popullsisë nuk është aktive në tregun e punës.

Nga ana tjeër, Berati, Korça dhe Elbasani kanë nivelet më të ulëta të popullsisë jo aktive në tregun e punës.

Në përgjithësi, koncepti i "dembelizmit" është subjektiv dhe mund të varet nga faktorë të ndryshëm si kultura, mjedisi dhe besimet personale. Sjellja e njerëzve dhe etika e punës ndikohen nga faktorë të shumtë. Megjithatë, në këtë studim, dembelizmi u lidh drejtpërdrejt me të mos kërkuarit për punë dhe të mos punuarit.

Çfarë mund të bëhet që këta individë të bëhen më produktivë dhe të motivuar?

Disa prej strategjive më të zakonshme përfshijnë:

- Inkurajimi dhe shpërblimi i punës së palodhur dhe produktivitetit, si njohja dhe promovimi i punonjësve që përmbushin ose tejkalojnë vazhdimisht pritshmëritë e performancës.

- Sigurimi i aksesit në programe arsimore dhe trajnimi që mësojnë aftësitë dhe njohuritë e nevojshme për avancimin në karrierë dhe zhvillimin personal.

- Përmirësimi i kushteve të punës, duke përfshirë sigurimin e hapësirave të rehatshme të punës dhe një ekuilibër të shëndetshëm punë-jetë.

- Inkurajimi i aktivitetit fizik dhe mënyrave të shëndetshme të jetesës, të cilat mund të rrisin nivelet e energjisë dhe të promovojnë mirëqenien mendore.

Në përgjithësi, krijimi i një mjedisi pozitiv dhe mbështetës mund t'i motivojë individët të jenë më produktivë dhe më pak "dembelë", duke çuar në një popullsi më produktive dhe të suksesshme. 

Mos humbisni edhe

REELS

Dhjetori është muaji i zgjedhjeve të bukura, i kombinimeve të reja dhe i garderobës që merr pak më shumë vëmendje. Te @paene.al , ky sezon vjen me rehati, elegancë dhe detaje që bëjnë diferencën, sepse çdo sezon meriton një fillim të bukur. 🤍

Good hair days just got better. 🩷 Bukuria e flokëve fillon nga cilësia. Hair Extensions nga @perfect.beautyzone janë të punuara me flokë natyral, të krijuara për të dhënë volum, gjatësi dhe një pamje që duket krejtësisht natyrale.

Artistja e njohur Elhaida Dani ka fituar rolin e Esmeraldes ne versionin italian te musicalit te famshem “Notre Dame de Paris” nga Riccardo Cocciante. Dani, ish-fituesja e edicionit te parë të “Voice of Italia” ka vite që performon në rolin e Esmeraldes (nga viti 2016), ne versionin francez, duke dhene shfaqje sold-out ne teatrot me te medha te botes nga Parisi ne Singapor. Si nje Esmeralda italiane, Elhaida do te performoje ne teatrot me te mira te Italise, duke perfshire edhe 4 netë ne Arena di Verona. “Notre Dame de Paris” eshte nga prodhimet e llojit “musical” me te famshem ne bote dhe ka nje cmim Guiness per hapjen me te suksesshme ndonjehere te nje musical. Prej 27 vjetesh, kjo shfaqje franceze e kompozuar nga Riccardo Cocciante dhe e shkruar nga Luc Plandomon, eshte vene ne skene mbi 5000 here dhe eshte pare nga me shume se 15 milion spektaktore.

Një fustan i bukur e ndryshon menjëherë ndjesinë e festave. ✨ Koleksioni festiv i @kraspiofficial vjen me deri në 50% ulje: i krijuar për netët që kërkojnë më shumë shkëlqim dhe prani. Një koleksion i menduar për ty që, sapo hyn në një dhomë, ndryshon energjinë e saj.

Është zhvilluar në Durrës Turneu Kombëtar i Basketbollit të Unifikuar 2025, një ditë plot plot pozitivitet,sport dhe momente frymezuese. Special Olympics Albania, me mbështetjen e Coca-Cola, solli në fushë mbi 150 sportistë që na kujtuan se sporti është për të gjithë. Një event që inspiroi, bashkoi dhe tregoi sa bukur është kur talenti dhe përfshirja shkojnë krah për krah. ❤️✨ #UnifiedSports #CocaColaBottlingShqipëria #SpecialOlympics #BasketballForAll

Lëkura jote meriton më të mirën dhe ky është momenti. ✨ Përfito 35% ulje në të gjitha injeksionet gjatë ofertës festive në Dermaluxe Clinic Tirana. Kujdes i avancuar dhe rezultate të sigurta. @dermaluxe_clinic_tirana ℹ️ Për më shumë informacion, shkoni në stories / highlights.

Ishte diss për nusen apo diçka e lezetshme për t’u përmendur? Po nusja po qesh nga sikleti apo e vlerësoi fjalimin e tij? Si e shihni ju këtë moment viral?

Shakira këndon me djemtë e saj në Buenos Aires

🚘 @auto.trego është një platformë moderne shqiptare për shit-blerje automjetesh, që ofron një përvojë të shpejtë dhe efektive ⬇️ ▪️ Publikimi i makinës është falas dhe procesi është shumë i thjeshtë. ▪️ Website me dizajn të pastër dhe filtra të avancuar kërkimi, që mundësojnë gjetjen e makinës sipas çmimit, vitit, markës dhe kilometrave. ▪️ Në platformë mund të krijoni profile, të shisni ose të ruani makinat e preferuara dhe të kontaktoni shitësit direkt. ▪️ Audienca është e fokusuar ekskluzivisht në tregun e automjeteve, duke garantuar blerës dhe shitës realë.

😂🥰 . . Credits: @erolajons

Tirana asked the laziest people: What can be done to change this?

Tirana paskërka njerëzit më dembelë: Çfarë mund
Photo Source: Google Images

According to INSTAT, Tirana has the highest level of laziness compared to other cities.

42% of the capital's residents are not in employment and are not even looking for employment.

The capital is ranked for the first time at the top of the list for the inactive population, leaving behind Lezha, the city that was the first for many years.

Then comes Dibra and Vlora, where again, over 40% of the population is not active in the labor market.

On the other hand, Berati, Korça and Elbasan have the lowest levels of the population not active in the labor market.

In general, the concept of "laziness" is subjective and may depend on various factors such as culture, environment and personal beliefs. People's behavior and work ethic are influenced by many factors. However, in this study, laziness was directly related to not looking for work and not working.

What can be done to make these individuals more productive and motivated?

Some of the more common strategies include:

- Encouraging and rewarding hard work and productivity, such as recognizing and promoting employees who consistently meet or exceed performance expectations.

- Providing access to education and training programs that teach the skills and knowledge needed for career advancement and personal development.

- Improving working conditions, including providing comfortable work spaces and a healthy work-life balance.

- Encouraging physical activity and healthy lifestyles, which can increase energy levels and promote mental well-being.

Overall, creating a positive and supportive environment can motivate individuals to be more productive and less "lazy", leading to a more productive and successful population. 

×