English
School & Career

Si të përgjigjeni kur ju pyesin 'sa e ke rrogën'

Si të përgjigjeni kur ju pyesin 'sa e ke rrogën'

Në pothuajse çdo intervistë pune, është e pashmangshme pyetja që lidhet me rrogën tuaj aktuale dhe shumën që do të pretendonit të merrnit nëse e fitoni pozicionin e ri. Është një situatë e sikletshme për të gjithë dhe rëndom nuk jemi të përgatitur për këtë pyetje.

Disa mendojnë se është më mirë t’i shmangeni pyetjes dhe të mos tregoni pagën tuaj ose të flisni në intervale pa dhënë një shumë fikse. Sidoqoftë, ekspertët thonë se një marrëdhënie pune duhet të nisë patjetër me sinqeritet dhe vërtetësi. Prandaj kini parasysh këshillat më poshtë:

Si fillim, duhet të dish vlerën tënde. Të flasësh për pagën është si të ecësh në një litar të tendosur në cirk. Për të ruajtur balancën, duhet të dish ku qëndron. Tregohuni të zgjuar dhe kërkoni. Gjeni me përafërsi sa mund të jetë paga e punës për të cilën po aplikoni dhe informohuni për sa vlejnë aftësitë tuaja në tregun e punës.

Së dyti, flisni haptasi për pagën tuaj momentale dhe bindeni përfaqësuesin e burimeve njerëzore për pagën që meritoni. Nëse ju pyesin sa e keni rrogën, përgjigja juaj duhet të jetë standarte: Paguhem kaq, marr kaq bonuse dhe në total shkon kaq.

Në fund, bëhuni avokat i vetes. Shpjegoni sa doni të paguheni në pozicionin e ri dhe pse meritoni të paguheni aq. Ose në të kundërt, shpjegoni pse jeni të gatshëm të paguheni më pak, në rast se iu ofrohen mundësi për rritje në detyrë e pozitë.

Në fund, lejoni ata t'ju bëjnë një ofertë që bazohet tek të dhënat që sapo i dhatë.

Burimi: Insta.Hire

 

Mos humbisni edhe

REELS

OK!

Emisionin e plotë e gjeni në Youtube/ Andale AL

E kemi mbajtur sekret, por sot sikur kemi qejf t'jua themi! 💕 @greenandprotein.al është vendi që na sjell mëngjesin dhe drekën në zyrë se e kemi zgjedhur si vend të preferuar. Ndonjëherë shkojmë edhe vetë se ka ambient të lezetshëm dhe të qetë. 🥰 Bowls janë yll, lëngjet e frutave, çdo gjë dmth. 🥑

Sa i bukur ky projekti i @unwomenalbania 💕 Gratë fuqizohen, udhëtojnë vetëm, argëtohen dhe zbulojnë histori frymëzuese dhe të pabesueshme nga peshkatarët. Në një udhëtim shumë të bukur në Vlorë ndodhin të gjitha. Love the idea 💡 Bravo! 🙌

U zgjuam me një ndjenjë nostalgjie sot 😌

S'e dimë ne ç'rast ke ti, por dimë ku duhet ta marrësh fustanin! 👗 @la_kune_ ka kaq shumë modele për çdo event, masa S-2XL, super çmime dhe dizajne. Të nderon kudo dmth ✌️

POV: Të bien pantallonat në mes të performancës, por ti je Beyoncé 🔥

Dua Lipa performon këngën e Raffaella Carrà dhe rrëmben zemrat e italianëve ❤️‍🔥

Po ju, keni bërë ndonjëherë takime po aq interesante?! 🤨

Shpresojmë për më të mirën! 🇦🇱❤️‍🔥 Credits: @eja.alb

How to answer when asked 'how much is your salary'

Si të përgjigjeni kur ju pyesin 'sa e ke rrogën'

In almost every job interview, the question related to your current salary and the amount you would claim to receive if you get the new position is inevitable. It is an embarrassing situation for everyone and we are usually not prepared for this question.

Some think it is better to avoid the question and not show your salary or talk at intervals without giving a fixed amount. However, experts say that a working relationship should definitely start with sincerity and truthfulness. So consider the following tips:

To begin with, you need to know your worth. Talking about salary is like walking on a tightrope in the circus. To maintain balance, you need to know where it stands. Be smart and ask. Find out approximately what the salary you are applying for may be and find out how valuable your skills are in the job market.

Second, talk openly about your current salary and convince the human resources representative of the salary you deserve. If you are asked how much your salary is, your answer should be standard: I get paid that much, I get so many bonuses and in total it goes that way.

In the end, become your own lawyer. Explain how much you want to be paid in the new position and why you deserve to be paid that much. Or, on the contrary, explain why you are willing to be paid less, if you are offered the opportunity to increase in duty and position.

In the end, let them make you an offer based on the data you just gave them.

Source: Insta.Hire

 

×