English
School & Career

Test: 3 pyetje të cilave duhet t’u përgjigjeni me ‘Po’, nëse mendoni se jeni lider

Test: 3 pyetje të cilave duhet t’u përgjigjeni me

A jeni në rolin e një udhëheqësi ose keni të gjitha gjasat për të qenë në një pozicion të tillë në të ardhmen? Nëse po, a mendoni se i keni të gjitha karakteristikat kryesore të një lideri? 3 pyetjet në vijim, në dukje të thjeshta, do t’ju ndihmojnë të kuptoni më shumë rreth sjelljes suaj.

1 – A përpiqeni të kuptoni perspektivën e njerëzve të tjerë?

Tani që komunikojmë kryesisht përmes ekraneve dhe pajisjeve, pa ndërveprim personal, është shumë e rëndësishme t’i shihni gjërat nga perspektiva e njerëzve të tjerë. Shpesh ne nxitohemi për të gjykuar vendimin e dikujt me sy negativ dhe kemi një prirje për "paragjykim veprimi" duke marrë vendime të nxituara pa dëgjuar zëra të ndryshëm. Teksa ndjeshmëria rritet, do të filloni të zgjidhni problemet rreth asaj që mund t'i pengojë njerëzit tuaj të performojnë në mënyrën më të mirë. Kërkimi i mirëkuptimit do t'ju lejojë ju si lider, t’u siguroni njerëzve përreth zgjidhjet që u nevojiten.

2  – A siguroni udhëheqje dhe drejtim për njerëzit e tjerë?

Me fjalë të tjera, parashikoni të ardhmen, drejtojeni punën me largpamësi, vendosni qëllime dhe pritshmëri të qarta dhe qartësoni qëllimet dhe pritshmëritë në mënyrë të vazhdueshme teksa gjërat ndryshojnë. Kur e ardhmja është e pasigurt, shumë punonjës do t'u drejtohen udhëheqësve të tyre për siguri dhe drejtim. Bëjuni pyetje si:
- Për cilat çështje ke nevojë për ndihmë të menjëhershme?
- Si mund të të ndihmoj më mirë?
- Cilat janë pengesat për qëllimet e tua?

3 – A jeni të hapur për përshtypjet/reagimet, përfshirë edhe ato që nuk do të dëshironit t’i dëgjonit?

Për të qenë një udhëheqës me të vërtetë efektiv, do të fitoni epërsinë kur të filloni të shihni reagimet si një dhuratë për të përmirësuar veten në mënyrë që të mund t'u shërbeni më mirë të tjerëve dhe misionit. Jini të hapur për të vlerësuar të vërtetën dhe ndershmërinë dhe perspektiva të ndryshme për të përmirësuar veten dhe biznesin. Edhe kur reagimet janë negative, kjo nxit këndvështrimin kurioz për të kuptuar se çfarë nuk ka shkuar si duhet dhe ç’duhet bërë që të mos përsëritet më.

Poll

Test: 3 pyetje të cilave duhet t’u përgjigjeni me

Burimet: Entrepreneur, Inc. Magazine

Mos humbisni edhe

REELS

Mund të kishte gjetur ndonjë 🇦🇱 tjetër, po nejse.

Mirëmëngjes!

POV: Ke bërë zgjedhjen e duhur

Nisjani shoqes që ju (ç)orienton në çdo udhëtim 🌎

Gjeni dikë që ju mban dorën, ecën krah jush dhe ju hap derën. #mosiulnistandardet

Rezultati 🎈🎈🎈🎈😭

Vajzat i bëjnë foto djemve të rastësishëm, i vënë në wallpaper dhe pastaj u kërkojnë t’ju bëjnë foto 😂

Propozimi që (s’)duam 😌

💃

Bad Bunny fut në xhep 👙 që i “dhuron” fansja 😌

Test: 3 questions to answer with 'Yes' if you think you are a leader

Test: 3 pyetje të cilave duhet t’u përgjigjeni me

Are you in the role of a leader or are you all likely to be in such a position in the future? If so, do you think you have all the key characteristics of a leader? The following 3 seemingly simple questions will help you understand more about your behavior.

1 - Do you try to understand other people's perspective?

Now that we communicate mainly through screens and devices, without personal interaction, it is very important to see things from other people’s perspective. Often we rush to judge someone’s decision with a negative eye and have a tendency to “act biased” by making hasty decisions without hearing different voices. As sensitivity increases, you will begin to solve problems about what may prevent your people from performing in the best way. Seeking understanding will allow you, as a leader, to provide the people around you with the solutions they need.

2 - Do you provide leadership and direction for the people you lead?

In other words, anticipate the future, lead the work with foresight, set clear goals and expectations, and continually clarify goals and expectations as things change. When the future is uncertain, many employees will turn to their leaders for safety and direction. Ask questions such as:
- What issues do you need immediate help with?
- How can I help you better?
- What are the obstacles to your goals?

3 - Are you open to impressions / reactions, including those you would not like to hear?

To be a truly effective leader, you will gain the upper hand when you begin to see feedback as a gift to improve yourself so that you can better serve others and the mission. Be open to appreciating truth and honesty and different perspectives on improving yourself and your business. Even when the reactions are negative, it stimulates the curious point of view to understand what has not gone right and what needs to be done to prevent it from happening again.

Poll

Test: 3 pyetje të cilave duhet t’u përgjigjeni me

Sources: Entrepreneur, Inc. Magazine

×