Anabelizim

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për vendet e punës këtu!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Dëgjojmë çdo ditë të rinj që ankohen për mungesën e mundësive të punësimit dhe shumë të tjerë për mënyrën sesi punohet në vendin tonë. Shumë ndihen të shfrytëzuar e të pavlerësuar, e ndërsa të tjerë s'kanë mundur të gjejnë veten pasi ka diçka mbytëse në ambientet e punës.

Për ta zgjeruar edhe më një diskutim të tillë, gjatë një rubrike në Instagramin e Anabel_Media ndjekësit ndanë gjithë problemet që sipas tyre hasin me punësimin në Shqipëri.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Mes gjithë arsyeve të tjera, çfarë kryesonte në listën e përgjigjeve ishte paga qesharake mujore, që në të shumtën e rasteve s'mbulon as shpenzimet e nevojshme.

1.

"Ambienti toksik me njerëz të varfër në kuptim jo vetëm monetar, por edhe intelektual."

2. 

"Korrupsioni dhe pagesa e ulët. Detyrohesh të bësh 3 punë për rrogën e njërës."

3.

"Njërëzit, bashkëpunëtorët. Janë totalisht të papërgjegjshëm dhe pa edukatë."

4.

Pakorrektësia dhe mungesa e kontratave të punës."

5.

"Nuk ekziston meritokracia dhe rrogat janë qesharake. Vendet e pamerituara të punës. Shkëputet hallka dhe nuk vazhdon zinxhiri."

6.

"As pronari dhe as punonjësi nuk kanë respekt për njëri-tjetrin. Nuk mbizotëron përgjegjshmëria apo etika e punës."

7.

"Mugesa e kulturës së punës dhe disiplinës."

8.

"Mungesa e deklarimit të punonjësve dhe ajo e pagës për orë pune."

9.

"Mungesa e theksuar e komunikimit si pasojë e shefave gjitholog."

REELS

JETOJ NË EUROPË DHE FUNKSIONON NDRYSHE PËR VAJZAT E NDRYSHE PËR DJEMTË

Stresohesh vetëm nga mendimi që vera na tha “mirupafshim” dhe duhet të bësh gati kostumin e të rriturit për rutinën vjeshtake? Ugh, s’je vetëm. Zgjidhjen s’e kemi ne, por dimë një vend ku hallet e një viti të tërë zgjidhen për punë minutash: në @toptanishoppingcenter Shkoni me vrap, ka plot ofertaaa!

Gjyqi, që u zhvillua për një incident të pretenduar në vitin 2018, u ngrit nga një ish-rojë sigurie, Emani Ellis, e cila pretendonte se reperja e kishte sulmuar me fyerje racore. Vendimi i trupit gjykues e liroi Cardi-n nga çdo detyrim për të paguar dëmet në shumën 24 milionë dollarë.

Sa lekë duhen për të shtyrë muajin në Monaco

Si do e përshkruanit verën tuaj? 🌊

Si ju duk 💍 Georgina 💍 në Festivalin e Filmit në Venecia?

Fatmirësisht, cikli po thyhet! 🤣

Unë nuk jam natyrë dramatike Prapë unë:

Aktori i madh Timo Flloko, tenori dhe soprano me famë botërore, Saimir Pirgu dhe Ermonela Jaho, u bënë bashkë në një mbrëmje të jashtëzakonshme në kalanë e Kaninës në Vlorë. “Yjet mbi Kaninë” është edicioni i dytë i një aktiviteti i konceptuar nga regjisorja e njohur Vera Grabocka, që nisi në Butrint dy vjet më parë. *E ftuar speciale e natës ishte Aurela Gaçe, e cila i zhveshi interpetuesit e mëdhenj nga “ngurtësia” e operës, për pak muzikë popullore vlonjate.

Një burrë shkaktoi zemërim në rrjet, pasi u kap nga kamera duke i rrëmbyer kapelen e tenistit polak, Kamil Majchrzak, nga duart e një tifozi të vogël në US Open. Skena e pahijshme ndodhi të enjten pasdite, ndërsa Majchrzak përshëndeste tifozët dhe shpërndante autografe pranë fushës, pas fitores epike me pesë sete kundër tenistit numër 9 në renditje, Karen Khachanov, sipas pamjeve të transmetimit live.

The most frequent complaints that Albanians have about jobs here!

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

We hear every day young people complaining about the lack of employment opportunities and many others about the way work is done in our country. Many feel exploited and unappreciated, while others have not been able to find themselves as there is something suffocating in the workplace.

To expand such a discussion, during a column on Anabel_Media's Instagram, followers shared all the problems they face with employment in Albania.

Ankesat më të shpeshta që kanë shqiptarët për

Among all the other reasons, what topped the list of answers was the ridiculous monthly salary, which in most cases does not even cover the necessary expenses.

1.

"Toxic environment with poor people in not only monetary but also intellectual sense."

2. 

"Corruption and low pay. You are forced to do 3 jobs for one's salary."

3.

"People, collaborators. They are totally irresponsible and uneducated."

4.

Inaccuracy and lack of employment contracts. "

5.

"There is no meritocracy and salaries are ridiculous. Unworthy jobs. The link breaks and the chain does not continue."

6.

"Neither the owner nor the employee has respect for each other. Accountability or work ethic does not prevail."

7.

"Lack of work culture and discipline."

8.

"Lack of employee declaration and that of hourly pay."

9.

"Significant lack of communication as a result of all-chiefs."