School & Career

Intervista pune: 7 truke të padukshme, që punëdhënësit përdorin për t’ju testuar!

Intervista pune: 7 truke të padukshme, që punëdhënësit

#1 – Ju ofrohet një filxhan kafe për një arsye

Kohët e fundit testi "cup of coffee" po fiton popullaritet në mesin e punëdhënësve. Në fillim të intervistës, shefi e çon kandidatin në kuzhinë dhe u ofron atyre një filxhan kafe. Pas intervistës, punëdhënësi shikon me kujdes se çfarë do të bëjë kandidati me gotën/filxhanin: A do të pyesë se ku ta vendosë, thjesht do ta lërë në tryezë apo do ta çojë në kuzhinë.

Kreu i ndërmarrjes së zhvillimit të softuerëve të kontabilitetit "Xero Australia", Trent Innes, i cili krijoi këtë metodë, thotë se kjo hile flet shumë për karakterin e një personi dhe mënyrën e tij, më shumë sesa përgjigjet e tyre në pyetjet e intervistës. Kjo gjithashtu mund të tregojë se sa shpejt kandidati do të përshtatet në ekip. Vendimi më i mirë, në këtë rast, është ta çoni gotën në kuzhinë.

#2 – Shefi ju mban qëllimisht në pritje

Ju keni një intervistë në orën 9, por për disa arsye ju thuhet të prisni 10 minuta, më pas dhe 10 minuta të tjera e kështu me radhë.

Kjo hile mund të tregojë se sa emocionalisht i qëndrueshëm është kandidati në situata stresuese dhe se sa shumë e duan ata këtë pozicion pune.

#3 – Intervistuesi papritmas fillon të ulërasë

Ngritja e zërit, ulëritjet dhe ndonjëherë dhe përdorimi i fjalëve fyese (jo kundrejt jush), përbëjnë një mënyrë tjetër për të krijuar një situatë stresuese. Ekspertët ju këshillojnë të qëndroni të qetë dhe t’i përgjigjeni pyetjeve të tyre në vazhdim sa më qetësisht.

#4 - Intervistuesi bën një kërkesë të çuditshme dhe ju kërkon të hidheni nga dritarja

Një tjetër surprizë e pakëndshme për një punëkërkues mund të jetë fshehja pas një kërkese të çuditshme, si për shembull të hidheni nga dritarja.

Në këtë rast, punëdhënësi dëshiron të shohë aftësinë e kandidatit për të përdorur të menduarit "jashtë kutisë". (“out the box” thinking)

Ju mund të përdorni mënyrën vijuese për të dalë nga kjo situatë: Hipni në prag të dritares, por hidhuni në dyshemenë e zyrës ku po zhvillohet intervista.

Askush nuk sqaroi se ku duhet të zbrisnit, nëse “hidheni nga dritarja”.

Ose mund ta “trondisni": shefin, duke iu përgjigjur me një pyetje:

“Çfarë do përfitojë kompania nga hedhja ime?”

#5 – Punëdhënësi papritmas fillon të sillet në mënyrë të çuditshme (p.sh: nuk iu kushton vëmendje)

Një truk tjetër është kur intervistuesi fillon të sillet çuditshëm. Kandidati mund të injorohet nga intervistuesi, duke parë ekranin e kompjuterit apo duke iu përgjigjur një thirrjeje telefonike e duke lënë dhomën në mes të intervistës.

Ky truk bëhet për të parë se si kandidati do të ri-përqendrojë vëmendjen e punëdhënësit tek vetja ose çfarë mënyrash do të përdorë ai për të dalë nga kjo situatë.

#6 – Kandidati prezantohet me gjithë ekipin

Është e mundur që shefi t’i ofrojë kanditatit një shans për të komunikuar me kolegët e tij të mundshëm, pas intervistës. Kjo mund të ndodhë në zyra ose pas punës. Ky nuk është vetëm një gjest mirësjelljeje. Është mënyra e punëdhënësit për t’u njohur me mendimet e punonjësve të tij, në lidhje me kandidatin.

#7 – Shefit i bie stilolapsi në dysheme

Një provë tjetër që mund të ndihmojë punëdhënësin për të dalluar kandidatë të përgjegjshëm dhe dashamirës është të hedhë një stilolaps dhe të vëzhgojë reagimin e aplikantit.

Nëse kandidati përkulet instiktivisht dhe e merr stilolapsin, ka të ngjarë që ai të punësohet. Nëse kandidati tregohet indiferent dhe lejon intervistuesin ta marrë, ka të ngjarë që të mos punësohet. (Sigurisht, kjo nuk është tërësisht vendimtare.)

Burimi: Wiki Job, Quora, Bright Side

REELS

OK!

Emisionin e plotë e gjeni në Youtube/ Andale AL

E kemi mbajtur sekret, por sot sikur kemi qejf t'jua themi! 💕 @greenandprotein.al është vendi që na sjell mëngjesin dhe drekën në zyrë se e kemi zgjedhur si vend të preferuar. Ndonjëherë shkojmë edhe vetë se ka ambient të lezetshëm dhe të qetë. 🥰 Bowls janë yll, lëngjet e frutave, çdo gjë dmth. 🥑

Sa i bukur ky projekti i @unwomenalbania 💕 Gratë fuqizohen, udhëtojnë vetëm, argëtohen dhe zbulojnë histori frymëzuese dhe të pabesueshme nga peshkatarët. Në një udhëtim shumë të bukur në Vlorë ndodhin të gjitha. Love the idea 💡 Bravo! 🙌

U zgjuam me një ndjenjë nostalgjie sot 😌

S'e dimë ne ç'rast ke ti, por dimë ku duhet ta marrësh fustanin! 👗 @la_kune_ ka kaq shumë modele për çdo event, masa S-2XL, super çmime dhe dizajne. Të nderon kudo dmth ✌️

POV: Të bien pantallonat në mes të performancës, por ti je Beyoncé 🔥

Dua Lipa performon këngën e Raffaella Carrà dhe rrëmben zemrat e italianëve ❤️‍🔥

Po ju, keni bërë ndonjëherë takime po aq interesante?! 🤨

Shpresojmë për më të mirën! 🇦🇱❤️‍🔥 Credits: @eja.alb

Job interviews: 7 invisible tricks that employers use to test you!

Intervista pune: 7 truke të padukshme, që punëdhënësit

# 1 - You are offered a cup of coffee for a reason

Recently the "cup of coffee" test is gaining popularity among employers. At the beginning of the interview , the chef takes the candidate to the kitchen and offers them a cup of coffee. After the interview, the employer looks carefully at what the candidate will do with the glass / cup: Will he ask where to place it, will he just leave it on the table or take it to the kitchen.

The head of accounting software development company "Xero Australia", Trent Innes, who created this method, says that this trick speaks a lot about a person's character and his way, more than their answers to interview questions. This can also indicate how quickly the candidate will fit into the team. The best decision, in this case, is to take the glass to the kitchen.

# 2 - Your boss is deliberately keeping you waiting

You have an interview at 9 o'clock, but for some reason you are told to wait 10 minutes, then another 10 minutes and so on.

This trick can show how emotionally stable the candidate is in stressful situations and how much they love this job position.

# 3 - Interviewers suddenly start screaming

Raising your voice, screaming and sometimes and using offensive words constitute another way to create a stressful situation. Experts advise you to stay calm and respond as calmly as possible.

# 4 - The interviewer makes a strange request and asks you to jump out the window

Another unpleasant surprise for a job seeker may be hiding behind a strange request - such as jumping out of a window.

In this case, the employer wants to see the candidate's ability to use "out of the box" thinking. (“Out the box” thinking)

You can use the following way to get out of this situation: Jump on the windowsill, but jump to the office floor where the interview is taking place.

Nobody explained where to go if you "jump out the window".

Or you can "shock" the boss by answering a question:

"What will the company gain from my dumping?"

# 5 - The employer suddenly starts behaving strangely (eg: not paying attention)

Another trick is when the interviewer starts behaving strangely. The candidate can be ignored by the interviewer, looking at the computer screen or answering a phone call, leaving the room in the middle of the interview.

This trick is done to see how the candidate will re-focus the employer’s attention on themselves or what ways they will use to get out of this situation.

# 6 - The candidate is introduced to the whole team

It is possible for the boss to offer the candidate a chance to communicate with his potential colleagues, after the interview. This can happen in the office or after work. This is not just a gesture of politeness. It is the way of the employer to get acquainted with the opinions of his employees, regarding the candidate.

# 7 - The boss drops the pen on the floor

Another test that can help the employer to distinguish responsible and benevolent candidates is to throw a pen and observe the applicant's reaction.

If the candidate instinctively bends over and picks up the pen, it is likely that he will be hired. If the candidate is indifferent and allows the interviewer to pick him up, he is unlikely to be hired. (Of course, this is not crucial at all.)

Source: Wiki Job, Quora, Bright Side